当兵政审的第一步是对申请者的基本身份信息进行审查。这包括核实申请者的姓名、性别、出生日期、民族、籍贯、家庭住址等基本信息是否真实准确。审查部门会通过公安系统进行核实，确保申请者提供的信息与实际相符。还会审查申请者的婚姻状况、学历背景、职业经历等，以全面了解申请者的个人情况。

1. 审查申请者的身份证、户口簿等证件，确保身份信息真实有效。

2. 核实申请者的学历证明，包括、学位证书等，确保学历真实。

3. 审查申请者的婚姻状况，包括结婚证、离婚证等，了解其家庭情况。

4. 核实申请者的职业经历，包括工作单位、职务、工作时间等，评估其工作表现。

5. 审查申请者的家庭背景，了解其家庭成员的职业、政治面貌等。

6. 核实申请者的住址信息，确保其居住地稳定。

二、政治面貌审查

政治面貌审查是当兵政审的重要环节，主要考察申请者的政治立场、思想觉悟和道德品质。审查部门会通过申请者的个人陈述、工作单位或社区出具的证明材料等，全面了解申请者的政治表现。

1. 审查申请者的政治面貌，包括是否为党员、共青团员等。

2. 核实申请者的政治历史，包括是否有过不良政治记录。

3. 审查申请者的思想觉悟，包括对党的路线、方针、政策的理解和认同。

4. 审查申请者的道德品质，包括是否遵纪守法、是否有不良行为记录。

5. 审查申请者的社会关系，了解其是否有涉及违法犯罪活动的亲友。

6. 审查申请者的个人品德，包括是否诚实守信、是否有责任心。

三、家庭背景审查

家庭背景审查旨在了解申请者的家庭环境、家庭成员的政治表现和生活作风，以评估其家庭对申请者的影响。

1. 审查申请者的家庭成员，包括父母、配偶、子女等，了解其家庭结构。

2. 核实家庭成员的职业、政治面貌、社会关系等，评估其家庭背景。

3. 审查家庭成员是否有不良行为记录，如违法犯罪、等。

4. 了解家庭成员的生活作风，包括是否遵纪守法、是否有不良嗜好。

5. 审查家庭成员的政治表现，包括是否支持党的领导、是否积极参与社会公益活动。

6. 了解家庭成员的社会关系，包括是否有涉及违法犯罪活动的亲友。

四、工作表现审查

工作表现审查主要考察申请者在工作单位的表现，包括工作态度、工作能力、团队协作等方面。

1. 审查申请者在工作单位的工作表现，包括工作态度、工作能力、工作业绩等。

2. 核实申请者在工作单位的职务、工作时间、工作成果等，评估其工作能力。

3. 审查申请者在工作单位的团队协作能力，包括与同事、上级、下级的关系。

4. 了解申请者在工作单位的社会活动参与情况，如志愿服务、公益活动等。

5. 审查申请者在工作单位的政治表现，包括是否遵守党的纪律、是否积极参与党的工作。

6. 了解申请者在工作单位的人际关系，包括与同事、上级、下级的关系。

五、社会关系审查

社会关系审查旨在了解申请者的社会交往情况，包括朋友、同学、同事等，以评估其社会影响力。

1. 审查申请者的朋友关系，了解其朋友圈子的构成和特点。

2. 核实申请者的同学关系，了解其在学校的表现和人际关系。

3. 审查申请者的同事关系，了解其在工作单位的表现和人际关系。

4. 了解申请者的社会活动参与情况，如参加社团、俱乐部等。

5. 审查申请者的社会影响力，包括是否担任过社会职务、是否参与过社会公益活动。

6. 了解申请者的社会关系网络，包括是否有涉及违法犯罪活动的亲友。

六、违法犯罪记录审查

违法犯罪记录审查是当兵政审的重要环节，旨在确保申请者没有违法犯罪行为。

1. 审查申请者的违法犯罪记录，包括刑事犯罪、行政处罚等。

2. 核实申请者的违法犯罪行为，包括违法事实、处罚结果等。

3. 审查申请者的违法犯罪动机，了解其是否具有悔改表现。

4. 了解申请者的违法犯罪行为对他人和社会的影响。

5. 审查申请者的违法犯罪行为是否得到妥善处理。

6. 了解申请者的违法犯罪行为是否对军队形象和纪律造成负面影响。

七、心理健康审查

心理健康审查是当兵政审的重要组成部分，旨在确保申请者具备良好的心理素质和适应能力。

1. 审查申请者的心理健康状况，包括心理疾病、心理障碍等。

2. 核实申请者的心理测试结果，了解其心理承受能力和适应能力。

3. 审查申请者的心理素质，包括情绪稳定性、抗压能力等。

4. 了解申请者的心理适应能力，包括对新环境的适应程度。

5. 审查申请者的心理问题处理能力，包括是否能够正确面对和处理心理问题。

6. 了解申请者的心理素质对军队纪律和团队协作的影响。

八、道德品质审查

道德品质审查是当兵政审的重要环节，旨在确保申请者具备良好的道德品质。

1. 审查申请者的道德品质，包括诚实守信、遵纪守法、尊重他人等。

2. 核实申请者的道德行为，包括是否有过不道德行为、是否有过不良行为记录。

3. 审查申请者的道德观念，包括对道德规范的理解和认同。

4. 了解申请者的道德行为对他人和社会的影响。

5. 审查申请者的道德品质对军队纪律和团队协作的影响。

6. 了解申请者的道德品质是否与军队形象和价值观相符。

九、身体素质审查

身体素质审查是当兵政审的重要环节，旨在确保申请者具备良好的身体素质和体能。

1. 审查申请者的身体素质，包括身高、体重、视力等。

2. 核实申请者的体能测试结果，了解其体能水平。

3. 审查申请者的健康状况，包括是否有慢性疾病、是否有传染性疾病等。

4. 了解申请者的体能对军队训练和执行任务的影响。

5. 审查申请者的体能恢复能力，包括是否能够快速恢复体能。

6. 了解申请者的身体素质是否满足军队对士兵的基本要求。

十、军事素质审查

军事素质审查是当兵政审的重要环节，旨在了解申请者的军事知识和技能。

1. 审查申请者的军事知识，包括军事理论、军事法规等。

2. 核实申请者的军事技能，包括射击、战术、体能等。

3. 审查申请者的军事训练经历，了解其军事素质水平。

4. 了解申请者的军事素质对军队训练和执行任务的影响。

5. 审查申请者的军事技能是否满足军队对士兵的基本要求。

6. 了解申请者的军事素质是否具备发展潜力。

十一、个人陈述审查

个人陈述审查是当兵政审的重要环节，旨在了解申请者的个人意愿和动机。

1. 审查申请者的个人陈述，了解其入伍动机和目的。

2. 核实申请者的个人陈述内容，确保其真实可信。

3. 审查申请者的个人品质，包括责任感、使命感等。

4. 了解申请者的个人意愿对军队纪律和团队协作的影响。

5. 审查申请者的个人品质是否与军队形象和价值观相符。

6. 了解申请者的个人意愿是否具备实现军队目标的潜力。

十二、面试审查

面试审查是当兵政审的重要环节，旨在直接了解申请者的综合素质。

1. 审查申请者的面试表现，包括语言表达能力、逻辑思维能力等。

2. 核实申请者的面试回答，确保其真实可信。

3. 审查申请者的应变能力，包括对突发情况的应对能力。

4. 了解申请者的综合素质对军队纪律和团队协作的影响。

5. 审查申请者的综合素质是否满足军队对士兵的基本要求。

6. 了解申请者的综合素质是否具备发展潜力。

十三、体检审查

体检审查是当兵政审的重要环节，旨在确保申请者具备良好的身体健康状况。

1. 审查申请者的体检报告，了解其身体状况。

2. 核实申请者的体检结果，确保其真实可信。

3. 审查申请者的健康状况，包括是否有慢性疾病、是否有传染性疾病等。

4. 了解申请者的健康状况对军队训练和执行任务的影响。

5. 审查申请者的健康状况是否满足军队对士兵的基本要求。

6. 了解申请者的健康状况是否具备发展潜力。

十四、档案审查

档案审查是当兵政审的重要环节，旨在全面了解申请者的历史和背景。

1. 审查申请者的档案资料，包括个人简历、工作经历、学习成绩等。

2. 核实档案资料的真实性，确保其真实可信。

3. 审查申请者的档案内容，了解其历史和背景。

4. 了解申请者的档案资料对军队纪律和团队协作的影响。

5. 审查申请者的档案资料是否满足军队对士兵的基本要求。

6. 了解申请者的档案资料是否具备发展潜力。

十五、社会评价审查

社会评价审查是当兵政审的重要环节，旨在了解申请者在社会中的形象和口碑。

1. 审查申请者的社会评价，包括同事、朋友、邻居的评价。

2. 核实社会评价的真实性，确保其真实可信。

3. 审查申请者的社会形象，包括是否遵纪守法、是否具有良好的社会道德。

4. 了解申请者的社会形象对军队纪律和团队协作的影响。

5. 审查申请者的社会形象是否满足军队对士兵的基本要求。

6. 了解申请者的社会形象是否具备发展潜力。

十六、政治表现审查

政治表现审查是当兵政审的重要环节，旨在了解申请者的政治立场和思想觉悟。

1. 审查申请者的政治表现，包括是否拥护党的领导、是否积极参与政治活动。

2. 核实申请者的政治立场，确保其真实可信。

3. 审查申请者的思想觉悟，包括对党的路线、方针、政策的理解和认同。

4. 了解申请者的政治表现对军队纪律和团队协作的影响。

5. 审查申请者的政治立场是否满足军队对士兵的基本要求。

6. 了解申请者的政治立场是否具备发展潜力。

十七、家庭环境审查

家庭环境审查是当兵政审的重要环节，旨在了解申请者的家庭背景和环境。

1. 审查申请者的家庭环境，包括家庭结构、家庭氛围等。

2. 核实申请者的家庭背景，确保其真实可信。

3. 审查申请者的家庭关系，包括与父母、兄弟姐妹的关系。

4. 了解申请者的家庭环境对申请者的影响。

5. 审查申请者的家庭环境是否满足军队对士兵的基本要求。

6. 了解申请者的家庭环境是否具备发展潜力。

十八、工作经历审查

工作经历审查是当兵政审的重要环节，旨在了解申请者的工作能力和工作经验。

1. 审查申请者的工作经历，包括工作单位、职务、工作时间等。

2. 核实申请者的工作表现，确保其真实可信。

3. 审查申请者的工作能力，包括专业技能、团队协作能力等。

4. 了解申请者的工作经历对申请者的影响。

5. 审查申请者的工作能力是否满足军队对士兵的基本要求。

6. 了解申请者的工作能力是否具备发展潜力。

十九、社会活动审查

社会活动审查是当兵政审的重要环节，旨在了解申请者的社会责任感和参与度。

1. 审查申请者的社会活动，包括志愿服务、公益活动等。

2. 核实申请者的社会活动参与情况，确保其真实可信。

3. 审查申请者的社会责任感，包括是否关心社会、是否乐于助人。

4. 了解申请者的社会活动对申请者的影响。

5. 审查申请者的社会责任感是否满足军队对士兵的基本要求。

6. 了解申请者的社会责任感是否具备发展潜力。

二十、个人品质审查

个人品质审查是当兵政审的重要环节，旨在了解申请者的个人品质和道德修养。

1. 审查申请者的个人品质，包括诚实守信、遵纪守法、尊重他人等。

2. 核实申请者的个人品质，确保其真实可信。

3. 审查申请者的道德修养，包括是否具有良好的道德观念、是否遵纪守法。

4. 了解申请者的个人品质对申请者的影响。

5. 审查申请者的个人品质是否满足军队对士兵的基本要求。

6. 了解申请者的个人品质是否具备发展潜力。